Et si l’été était le meilleur moment pour remettre à plat votre agence immobilière ?

L’été, tout ralentit. Moins de visites, moins d’appels, moins de pression.
Et si, au lieu de le subir, on en profitait pour se poser les bonnes questions ?

1. Vous courez tout le reste de l’année. Là, vous pouvez penser.
Quand on est la tête dans le guidon, on a rarement le temps de… penser.
Penser à ce qui marche. À ce qui dysfonctionne.
À ce qui pourrait être fait plus simplement, plus efficacement.

L’été, c’est le moment idéal pour faire un mini-audit maison. Sans consultants. Sans rapports de 40 pages.

Juste un peu de recul et les bonnes questions :
• Est-ce que mes outils me servent vraiment ?
• Est-ce que mes relances sont bien organisées ?
• Est-ce que je perds du temps sur des tâches répétitives ?
• Est-ce que mon équipe sait qui fait quoi, quand et comment ?

2. Et si vous (re)mettiez à plat vos outils ?
Vous avez peut-être déjà :
• un CRM (que peu utilisent),
• un outil de prospection (qui rame),
• un planning partagé (mais personne n’y va),
• une boîte mail débordée.

Pas besoin de tout jeter. Mais peut-être :
✅ de simplifier,
✅ de recentrer,
✅ ou d’explorer des outils plus adaptés à votre manière de travailler.

Par exemple :
• Notion : pour créer un tableau de bord ultra simple, partagé par l’équipe.
• Airtable : pour suivre vos mandats, relances et prospections avec une vraie souplesse.
• Make : pour automatiser les tâches que vous répétez tous les jours (sans même vous en rendre compte).

3. L’été, c’est le bon moment pour re-packager votre offre
Vos mandats exclusifs sont-ils bien expliqués ?
Vos services complémentaires sont-ils visibles ?
Avez-vous des supports clairs à remettre aux vendeurs ? aux acheteurs ? aux promoteurs ?
En période creuse, on peut prendre le temps de refondre ses outils commerciaux et son pitch agence.
Un template, un livret PDF, un modèle de mail… Ça change tout.

4. Et si vous formiez (enfin) votre équipe au digital ?
Pas avec une formation indigeste.
Mais avec des formats simples, en interne ou accompagnés.

L’idée n’est pas de transformer vos équipes en développeurs.
Mais de leur donner les clés pour :
• gagner 30 min par jour avec l’IA,
• mieux suivre leurs prospects,
• se sentir moins débordés, plus organisés.

Et si vous cherchez par où commencer, j’ai justement lancé un projet fait pour ça 👉 Plannifier un rendez-vous

CONCLUSION
🟡 L’été, c’est souvent un moment creux.
Mais c’est aussi un moment clé pour se réinventer.

✅ Faire le point
✅ Clarifier son fonctionnement
✅ Préparer la rentrée avec des bases solides

C’est ce que font les agences qui ne subissent pas le changement.
Elles le préparent. En douceur. Et à leur rythme.