L’IA ne détruit pas encore l’emploi. Elle le fige. Et c’est tout aussi dangereux.

📊 État des lieux – Aux États-Unis vs en Europe

  • Aux USA, 147 000 emplois créés en juin 2025, mais 85 % concentrés sur l’éducation et la santé  .

  • Ce que confirme l’INSEE : seulement 10 % des entreprises françaises disent utiliser l’IA en 2024, contre 13 % en moyenne européenne, et jusqu’à 28 % dans des pays comme la Suède, la Finlande ou le Danemark.

👉 En France, seulement 1 grande entreprise sur 3 utilise l’IA… mais à peine 9 % des PME (10–49 salariés) ().

❄️ Le marché du travail devient un “frozen job market”

Les entreprises ne licencient plus… mais n’embauchent plus non plus.

Elles préfèrent optimiser leurs équipes avec l’IA plutôt que d’ajouter des postes.

Conséquence :

  • Les salariés déjà en poste sont renforcés et valorisés.

  • Les candidats peinent à décrocher leurs premiers jobs dès la fin d’études ().

En Europe, on observe un repli de 32 % des offres d’emploi débutant au Royaume-Uni, la France subissant un phénomène similaire  .

🚀 Et en France ? La même dynamique discrète

  • En Europe (et en France), le marché global des recrutements reste dynamique (environ €38 Mds en 2025, Workwell/SIA)  .

  • Mais, d’après l’ECB, environ un quart des salariés européens (25 %) utilisent déjà l’IA dans leur travail, avec des disparités entre générations ou niveaux d’étude  .

➡️ C’est bien la grande fracture entre les utilisateurs déjà récompensés et les autres.

✅ Ce qu’il faut faire, tout de suite

Chez 958, on transforme cette crise en fenêtre d’opportunité :

  1. Pour les salariés

    • Se former à l’IA (ChatGPT, Claude…)

    • Devenir “augmenté”, pas remplacé, par l’automatisation intelligente.

  2. Pour les indépendants & PME

    • Automatiser des processus clés (relances, contenus, veille)

    • Ne plus être dépendant des embauches pour croître.

  3. Pour les dirigeants

    • Créer un environnement où l’IA booste les équipes

    • Éviter la fracture digitale qui pénalise les plus petits.

Agissez avant d’être bloqué

# L’IA ’est un accélérateur, pas une menace.

# Les pionniers actuels prennent de l’avance.

# Et vous ? Resterez-vous au rez-de-chaussée… ou montez-vous dans l’ascenseur ?

👉 www.958.fr

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Peut-on confier une entreprise à une IA ? L’expérience (ratée) de Claude par Anthropic